La Coopérative de développement régional de Lanaudière, depuis 1986, fait la promotion de la formule coopérative et offre des services-conseils en vue de susciter et d’accompagner la création, le développement et le maintien d’entreprises coopératives dans la région de Lanaudière. La CDR-L fait partie d’un réseau de 11 CDR qui partagent ces objectifs sur le territoire du Québec. http://www.fcdrq.coop/ http://www.cdrl.fcdrq.coop/

OFFRE D’EMPLOI

POSTE : CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT COOPÉRATIF

La fonction
Sous l’autorité du directeur général, la personne occupant cette fonction a avant tout le mandat d’assurer ou de coordonner les services-conseils au démarrage, au développement, au redressement et au suivi d’entreprises coopératives sur le territoire de la région de Lanaudière.

Dans le cadre de ses fonctions, l’employé(e) devra notamment :

· Conseiller et accompagner les promoteurs d’entreprises coopératives dans les diverses étapes de réalisation de leur projet (préfaisabilité, faisabilité, démarrage et suivis);

· Assurer les liens nécessaires avec les autres responsables de programmes ou partenaires utiles aux promoteurs;

· Susciter et réaliser des projets ou des activités de développement, d’accompagnement ou d’information à l’intention des promoteurs;

· Former les membres et les administrateurs des coopératives sur le fonctionnement coopératif;

· Participer à l’organisation et au déroulement des activités de promotion de la CDR Lanaudière;

· Présenter les services de l’organisme et la formule coopérative à des organisations partenaires;

· Participer à l’élaboration d’outils pour les coopératives;

· Participer à l’élaboration de la planification annuelle de la CDR-L, ainsi qu’à son suivi et à son évaluation.

Profil recherché

· Formation universitaire de premier cycle en administration;

· Une expérience de 2 ans en développement économique et en intervention auprès des entrepreneurs individuels ou collectifs;

· Une expérience ou une connaissance des coopératives et de son réseau est souhaitée mais non indispensable;

· Être orienté vers le client;

· Être proactif et autonome;

· Aimer le travail en équipe;

· Avoir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles;

· Capable d’analyser les besoins;

· Rédiger des documents d’affaires (plan d’affaires, prévisions financières, etc.).

Lieu de travail : Joliette et le territoire de Lanaudière.

Entrée en fonction : Immédiate.

Salaire : À discuter selon l’expérience (minimum 38 000 $).

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Si le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 4 décembre 2009 à midi à l’adresse suivante :

Concours Conseiller en développement coopératif

Coopérative de développement régional de Lanaudière

457 rue Laval, Joliette (Québec) J6E 5G9

Télécopieur : (450) 759-2100

Courriel : cdrl@videotron.ca

L’agent(e) de promotion de l’entrepreneuriat collectif jeunesse a pour mandat principal de favoriser l’implantation, sur le territoire d’intervention de la Coopérative de développement régional, Québec-Appalaches (CDR Québec-Appalaches), de projets consacrés à l’entrepreneuriat collectif jeunesse, principalement Ensemble vers la réussite (EVR),

Jeune Coop (JC) et Coopérative jeunesse de services (CJS) . Dans le cadre de ses actions et de ses interventions, l’agent(e) a également pour mandat de promouvoir les notions d’économie sociale.

Ø Promouvoir, notamment auprès des acteurs du milieu scolaire et communautaire, les projets d’entrepreneuriat collectif jeunesse, principalement EVR, JC et CJS ainsi que les notions d’économie sociale;

Ø Soutenir l’implantation et la consolidation des projets d’entrepreneuriat collectif jeunesse, principalement EVR, Jeune Coop et CJS;

Ø Proposer un plan d'action annuel décrivant les objectifs, les moyens utilisés pour les atteindre, la mesure des résultats ainsi qu'une liste des partenaires impliqués ;

Ø Dans le cadre du programme CJS, soutenir les activités de mobilisation locale et régionale visant la constitution de comités locaux et la concertation entre les comités locaux (table de concertation) et participer, au besoin, aux rencontres des comités locaux;

Ø Assurer la formation des animateurs et animatrices qui seront embauchés par les comités locaux dans le cadre du programme CJS;

Ø Collaborer et participer à la mise en réseau des projets selon leur nature en vue de l'établissement de partenariats ;

Ø Promouvoir, sur une base régionale, différentes activités, dont la Semaine de la relève coopérative;

Ø Produire des rapports régionaux d’évaluation des activités et des bilans;

Ø Soutenir le travail du coordonnateur national;

Ø Autres tâches connexes .

Ø Connaître l’environnement coopératif régional

Ø Connaître le milieu scolaire et la Réforme de l'éducation en cours

Ø Faire preuve de créativité et être orienté vers le client

Ø Maîtriser la résolution de problèmes et savoir gérer les priorités

Ø Maîtriser la communication orale et écrite

Ø Connaître les outils, méthodes, stratégies liés à la promotion

Ø Posséder des aptitudes à l’animation de groupes de tous âges et à l’intervention-conseil

Ø Maîtriser les outils bureautiques usuels (courriel, traitement de textes)

Ø Contrat renouvelable selon les ententes gouvernementales

Ø Salaire selon la politique interne entre 31 000 $ et 47 000 $ (en révision)

Le curriculum vitae de chaque candidat(e) intéressé(e) devra avoir été reçu avant 16 h 30 le vendredi 4 décembre 2009 par courriel à info@cdrqa.coop ou par la poste à l’adresse suivante :

À l’attention du directeur général
Poste d’agent de promotion de l’entrepreneuriat collectif jeunesse
Coopérative de développement régional, Québec-Appalaches
2095, rue Frank-Carrel, bureau 226
Québec (Québec) G1N 4L8

Nous communiquerons avec les candidat(e)s sélectionné(e)s seulement.